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集團公司領導蒞臨岳西潤業項目開展“送清涼”活動

7月21日上午，驕陽似火，酷暑難當，集團公司工會副主席吳曉伍在公司工會主席李林的陪同下，不畏酷暑來到岳西潤業電商產業園開展“送清涼”活動，為奮戰在一線的員工和廣大農民工送去了絲絲涼意，獻上了一份誠摯的關懷。項目經理季風帶領項目部全體成員迎接集團和公司領導并領取了集團公司為職工發放的防暑藥品、礦泉水、綠豆、毛巾、洗衣液等防暑降溫物品。 吳曉伍同志與項目成員親切交談，了解職工在高溫季

公司工會開展“好家風”主題演講比賽

為了深入貫徹落實習近平總書記“注重家庭、注重家教、注重家風”的指示精神，弘揚中華優秀傳統文化，傳承良好家風家訓。7月16日下午，公司“好家風”主題演講比賽在原辦公樓三樓順利舉行，邀請公司黨委書記劉賢奇、工會主席李林、紀委書記仇多維、工會副主席蒯家江、黨委工作部主任施用宏擔任評委。 本次演講比賽共有16名參賽者，按抽簽順序依次進行演講，限時6分鐘，滿分100分，其中演講內容分值40

夏日酷暑 公司領導走訪慰問項目“送清涼”

盛夏時節，氣溫持續攀升，為切實做好公司在建施工項目一線員工身體健康，安全生產，督促項目做好高溫時段防暑降溫工作，近日，公司啟動了“夏送清涼”慰問一線員工活動。 為開展好本次活動，公司工會提前謀劃，對領導帶隊和慰問項目路線進行合理安排，并為一線項目部員工準備了綠豆、白糖、茶葉、洗發水、香皂、毛巾、涼茶、藥品等防暑降溫物品，將清涼和關懷送到一線。 公司領導每到一處，

宿松縣住建局到龍溪觀邸工地開展“送清涼”慰問活動

7月17日上午，驕陽似火，酷暑難耐。宿松縣住建局質檢站黨組書記產海中等人來到安建·龍溪觀邸建筑工地開展夏日送清涼慰問活動，為高溫酷暑下奮戰在一線的建筑工人帶去關愛與問候。 產海中代表縣住建局向所有建筑工人表示親切慰問并致以崇高敬意，充分肯定了他們為建設宿松作出的突出貢獻，同時還要求項目施工單位切實關心一線職工的身體健康和勞動安全，進一步落實好各項防暑降溫和勞動安全保障措施，確保工人們平安

安徽二建公司榮獲合肥市2017年度企業薪酬調查先進樣本單位稱號

根據人力資源和社會保障部辦公廳《關于開展2017年度企業薪酬調查先進樣本單位的通知》（人社廳函【2017】68號），我公司領導高度重視，按照通知要求精心組織安排人員，以快速高效嚴謹的工作態度，圓滿完成了此次企業薪酬調查工作，得到了上級部門的充分肯定，榮獲了“2017年度企業薪酬調查先進樣本單位”殊榮。 薪酬調查，是通過一系列標準、規范和專業的方法，對市場上各職位進行分類、匯總和統計分析，形成

領導送“清涼” 員工倍清涼

7月11日上午，公司黨委書記劉賢奇同志蒞臨一分公司舒城遠大中央公園一期B標段項目部，親切慰問工作在一線的職工們，開展了送清涼活動。 劉書記認真詢問了一線職工們的生產、生活情況，叮囑他們在高溫季節要合理安排工作，注意身體、勞逸結合，切實做好防暑降溫工作。 一件件防暑降溫用品讓廣大員工深切感受到了公司對員工的關懷，激發了工作熱情，增強了團隊凝聚力。

宿州恒馨印象二期項目通過宿州市“市級安全文明標準化示范工地”驗收

7月3日下午宿州市建委相關領導及專家一行對三分公司承建的宿州恒馨印象二期項目開展了“宿州市安全生產標準化示范工地”驗評工作。 在聽取了項目創建工作匯報后，評審專家組深入項目施工現場對綠色文明施工、揚塵污染防治、腳手架工程、臨時用電、建筑機械設備等方面進行了全面細致的檢查。通過現場和安全資料檢查相結合，專家組一致認為恒馨印象二期項目已達到“宿州市安全生產標準化示范工地”的驗收標

安徽二建公司召開慶祝建黨97周年暨“七一”表彰大會

為慶祝中國共產黨成立97周年，表彰公司先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀共產黨員示范崗、優秀黨務工作者，7月3日上午，安徽二建公司召開慶祝建黨97周年暨“七一”表彰大會，公司領導班子成員，機關全體黨員、所屬各單位黨政領導班子成員（黨員）、所屬基層黨支部支委成員、受表彰的先進黨組織代表和優秀共產黨員、優秀共產黨員示范崗和優秀黨務工作者參加會議。會議由公司紀委書記仇多維主持。

不忘初心 方得始終—安徽二建召開紀委第十一次（擴大）會議

6月28日上午，安徽二建召開紀委第十一次（擴大）會議，紀委書記仇多維主持會議，公司紀委委員、所屬各黨支部紀檢委員及監察審計室工作人員參加了此次會議。 紀委書記仇多維帶領與會人員學習了《安徽建工集團公司關于以魯煒案為反面教材在全省黨員干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的安排意見》相關會議精神，傳達了集團紀委對于黨員領導干部廉潔自律的要求。監察審計室副主任鄧京傳達了《安

瑤海區委副書記高強一行蒞臨安徽二建走訪調研

6月27日下午，瑤海區委副書記高強一行來安徽二建走訪調研，和平路街道黨工委相關人員陪同調研。公司工會主席李林帶領相關部門負責人參加調研座談。 調研中，李林主席就公司從原先的負重爬坡到到現在的步入良性發展軌道向高書記進行匯報，表示作為瑤海轄區的大型國有企業，要加強政企聯合，希望得到政府部門的支持。后勤部門負責人匯報了公司“三供一業”存在的困難與問題，高書記了解了公司經營狀況，聽取了關于

宿州農合項目順利通過“市級安全文明標準化示范工地”驗收

6月22日，宿州市建委安全文明標準化示范工地評審專家一行深入宿州農合項目現場，進行“市級安全文明標準化示范工地”評審驗收。 宿州農合項目是公司承建的自營項目，屬于集商業與住宅為一體的綜合性建筑，建筑面積34829㎡，位于宿州市中心區域。 評審專家組嚴格對照《建筑施工安全檢查標準》對施工現場安全管理、模板工程、腳手架工程、施工用電、揚塵污染防治等方面進行了全面細致的檢查，對施工現場安

“初心不忘，使命必達”----公司開展員工拓展培訓

6月23日至24日，公司人力資源部、工會聯合組織機關80多名員工赴池州青陽開展了為期兩天的拓展培訓活動。此次活動主要為加強公司員工隊伍建設，增進員工之間的相互交流，培養鍛煉團隊精神和協作意識。23日上午，大家首先來到池州烈士陵園紀念館，在講解員的帶領下，全體員工步入莊嚴的革命烈士紀念館，聆聽革命事跡、緬懷革命先烈，追思先輩的足跡，拓寬了視野，陶冶了情操，讓全體員工深感這一次活動受益匪淺，意義重大。