公司新聞 3月16日，安徽二建公司十三屆三次職工代表大會隆重召開。來自公司各條戰線的80名職工代表和9名列席、2名特邀代表匯聚一堂，共商公司2011年發展大計。集團公司黨委書記張海平、工會副主席李鵬飛、監事會主席黃家征應邀出席了大會。
大會聽取了公司總經理費瑞林所作的《弘揚主業優勢 緊跟集團步伐奮力譜寫安徽二建“十二五”開局之年的美好篇章》工作報告。報告從七個方面客觀、全面、深入地回顧了公司2010年各項工作，分別是：齊頭并進，經營指標圓滿完成；統籌兼顧，各項管理再攀新高；再接再厲，市場開發成績斐然；強化培訓，人才建設不斷完善；生動翔實，文明建設落在實處；同舟同濟，企業穩定和諧發展。報告還簡要地總結了“十一五”期間公司的發展概況，分析了客觀存在的不足。明確了公司2011年工作指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實集團公司工作會議精神，緊緊抓住工業化、城市化發展機遇，堅持做好做強主業不動搖，積極培育市政等新興領域市場，重視戰略管理，塑造企業品牌，強化執行，落實責任，倡導學習，創新思路，為實現安徽二建“十二五”完美開局而奮斗！確定的生產經營奮斗目標是：生產規模指標：企業總產值18億元；主營業務收入12.42億元；竣工面積 90萬㎡；當年合同額19.80億。經濟效益指標：利潤總額600萬元；主營業務利潤率1.55%；經營活動現金流量凈額450萬元。技術質量指標：優良率60%，科技進步獎2項，黃山杯1項，建工杯3項。安全生產指標：輕傷率12‰，重傷率0.5‰，杜絕死亡事故，創集團文明示范工地12個，省級示范工地1個。
費瑞林總經理在報告中對2011年的工作進行了部署，提出了具體的工作思路和實施措施。報告鼓舞人心，催人奮進，會場上多次響起熱烈掌聲。
集團公司黨委書記張海平發表了熱情洋溢的講話，對公司十三屆三次職代會的召開表示熱烈祝賀。張書記指出，這次會議是“十一五”圓滿收官，“十二五”揚帆起航的一次十分重要的會議。省二建“十一五”之所以取得較好的成績，得力于國家宏觀形勢的有利，得力于企業自身發展，是外因和內因相結合的結果。一是內強素質，從密集型向管理密集型轉變；二是解決歷史包袱，極大減輕企業負擔；三是企業品牌的提升；四是企業穩定和諧發展。這些都為“十二五”發展奠定了堅實基礎。展望未來，“十二五”戰略規劃已經制定，未來五年的藍圖已經描繪，全體干部職工一定要正確地分析當前企業狀況，增強搞好企業的危機感、緊迫感和責任感，既要充分看到企業的優勢和改革發展的成效，堅定搞好國有企業的信心；又要正視存在的困難、差距和問題。要抓住機遇意識，要有憂患意識、責任意識。今年是實施“十二五”戰略規劃的第一年，要把思想統一到本次職代會中來，扎實做好各項工作。一是準確把握發展主題和發展主線。以科學發展觀為主題，企業能發展多快就發展多快，在發展上不斷實現量的拓展和質提升。以“轉變發展方式，提升發展質量”為主線，把加快轉變方式貫穿到企業發展全過程中，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，不斷提升發展質量。二是建筑業發展趨勢：要素發展；管理要素、提高效率；創新發展；和諧發展。
會上，還聽取了財務總監項新元作的《公司2010年度財務工作報告》及《公司2010年度業務招待費使用情況報告》，簽訂了2011年集體合同和經濟責任狀；公司副總經理劉清俊宣讀了2010年度先進集體和個人的表彰決定。
會議最后由公司黨委書記朱治淮作總結講話。他說，為了落實、貫徹好這次會議精神，應著重抓好三項工作：一、深刻領會本次會議的精神，明確目標任務，增強信心。二、高度重視穩定工作，為企業發展創造良好的政治環境。三、必須充分發揮黨組織的作用，凝心聚力抓落實,努力構建和諧企業。
大會號召全體職工以本次職代會為契機，緊緊圍繞會議確立的奮斗目標，團結協作，開拓進取，發揚安徽建工人特別能吃苦、特別能戰斗的精神，在前進中創造卓越，在發展中營造和諧，為圓滿完成全年各項目標任務而努力奮斗！
大會現場
總經理費瑞林做工作報告
集團公司黨委書記張海平做重要講話
