公司新聞 7月22日，公司召開了學習實踐活動整改落實階段動員大會。公司兩級黨政領導班子成員、機關全體黨員、中層以上管理人員、學習實踐活動群眾代表等參加了會議。黨委書記朱治淮作轉段動員部署，集團公司學習實踐活動第一指導督查組組長高全秀、副組長趙偉應邀到會指導，會議由紀委書記李大坤主持。
朱書記首先傳達了集團公司學習實踐活動整改落實階段動員暨“兩先兩優”表彰大會精神。他還認真回顧了分析檢查階段工作。一是專題民主生活會前充分準備，廣泛征求群眾意見和建議，發放回收意見表60多份；意見建議80多條，經分類整理共為五個方面8條。二是專題民主生活會上，公司8位領導圍繞會前征求的群眾意見，結合各自分管的工作，擺問題，查原因，提措施，認真開展了批評與自我批評。三是公司黨政主要負責同志全程主持分析檢查報告的撰寫工作，充分運用學習調研和解放思想討論的成果，以及征求群眾的意見和建議，反復修改完善，最后經基層單位班子、群眾代表評議滿意率達到95.9%。四是加強對所屬單位的檢查指導。五是堅持做到邊查邊改。針對公司人才匱乏的現象，加大人才儲備力度，今年安排招收大學畢業生20名，安排他們到關鍵的崗位進行鍛煉，還有計劃選送優秀人才培訓深造。對外地重點項目派專人進駐現場進行管理，促進外地項目經營工作健康發展。會上，朱書記對整改落實階段主要工作進行具體部署：一是制定整改落實方案；二是解決突出問題；三是力求實際效果；四是完善體制機制；五是做好總結和滿意度測評準備工作。
朱書記首先傳達了集團公司學習實踐活動整改落實階段動員暨“兩先兩優”表彰大會精神。他還認真回顧了分析檢查階段工作。一是專題民主生活會前充分準備，廣泛征求群眾意見和建議，發放回收意見表60多份；意見建議80多條，經分類整理共為五個方面8條。二是專題民主生活會上，公司8位領導圍繞會前征求的群眾意見，結合各自分管的工作，擺問題，查原因，提措施，認真開展了批評與自我批評。三是公司黨政主要負責同志全程主持分析檢查報告的撰寫工作，充分運用學習調研和解放思想討論的成果，以及征求群眾的意見和建議，反復修改完善，最后經基層單位班子、群眾代表評議滿意率達到95.9%。四是加強對所屬單位的檢查指導。五是堅持做到邊查邊改。針對公司人才匱乏的現象，加大人才儲備力度，今年安排招收大學畢業生20名，安排他們到關鍵的崗位進行鍛煉，還有計劃選送優秀人才培訓深造。對外地重點項目派專人進駐現場進行管理，促進外地項目經營工作健康發展。會上，朱書記對整改落實階段主要工作進行具體部署：一是制定整改落實方案；二是解決突出問題；三是力求實際效果；四是完善體制機制；五是做好總結和滿意度測評準備工作。
高全秀同志認為二公司分析檢查階段工作扎實，成效顯著。一是專題民主生活會查找了問題，剖析了根源，提出了建議，形成了共識，明確了方向。二是分析檢查報告對問題查找比較全面準確、原因分析比較深刻到位、總體思路清晰明朗，發展目標令人振奮，整改措施比較切實可行，符合“六個講清楚”的要求。三是結合實際、發揚民主，扎實開展群眾評議。四是堅持兩手抓、兩促進，學習實踐活動實踐特色突出。生產經營取得了新的突破，據了解，1-6月份累計完成產值5.79億元,占年度計劃的50.37%;完成竣工面積32.67萬平方米,占年度計劃的54.46%;新簽合同額7.3億。
如何在整改落實階段切實取得推進科學發展的實踐成果和制度成果，高全秀同志代表第一指導督查組提出了五點要求和建議：一要繼續深化對科學發展觀的理解和認識，圍繞“科學發展上水平”的核心目標，進一步創新學習載體，豐富學習內涵，提高學習效果。二是制定整改落實方案要做到“四明確一承諾”，即，明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限、明確整改落實措施、明確整改落實責任、公布整改落實方案并向職工群眾作出承諾。三是抓緊時間解決好一些當務之急的熱點問題，認真籌劃和著手解決事關全局、事關企業長遠發展的重點、難點問題，既要盡力而為，也要量力而行。四是扎實推進相關規章制度的廢、改、立工作，健全完善風險防范、危機應對、科學決策、高效執行、競爭激勵、管理監督等制度機制。五是做好活動總結和測評工作。學習實踐活動將于8月底基本結束，之前要進行群眾滿意度測評，測評結果要以適當方式向職工群眾公布，以確保測評結果客觀真實。最后，他希望大家一起共同努力，繼續以高度的使命感和責任感，以良好的精神狀態，以求真務實、深入扎實的工作作風，高標準、高質量、善始善終地完成好學習實踐活動的各項任務，為促進二公司又好又快發展繼續做出努力。 