基層動(dòng)態(tài) 為了讓新員工更加全面的了解企業(yè)文化，更快的融入到新的工作崗位中，近日，第三公司在會(huì)議室開展了新員工崗前培訓(xùn)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人、15名應(yīng)屆畢業(yè)生參加會(huì)議。
會(huì)上，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合自身崗位職責(zé)和職能科室業(yè)務(wù)范圍等方面，詳細(xì)介紹了第三公司在建項(xiàng)目及分布、人員結(jié)構(gòu)、制度規(guī)范、考勤紀(jì)律，以及新員工試用期考核辦法等方面內(nèi)容。分公司黨支部書記、經(jīng)理馬福才對(duì)新員工的到來(lái)表示誠(chéng)摯的歡迎，勉勵(lì)他們要腳踏實(shí)地，努力工作，同時(shí)對(duì)新員工提出了三點(diǎn)要求：一是新力量新氣象，主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速融入；二是新崗位新作為，明確目標(biāo)，全力以赴；三是新使命新征程，拼搏奮斗，勵(lì)志篤行。
會(huì)議最后，分公司對(duì)15名新員工進(jìn)行了項(xiàng)目分配，要求各項(xiàng)目經(jīng)理做好接收新員工入職工作，確保新員工盡快進(jìn)入工作崗位。
